GRYWALIZACJA W DIAGNOZIE I ROZWOJU POTENCJAŁU PRACOWNIKÓW

GRYWALIZACJA A POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW

Grywalizacja pozwala przeprowadzić w firmie doświadczenie, w wyniku którego możliwe jest zdiagnozowanie potencjału zarówno indywidualnych pracowników, jak i poszczególnych zespołów, a także całego przedsiębiorstwa. CZYM JEST POTENCJAŁ PRACOWNICZY? W środowisku pracy potencjał może być traktowany w trojaki...
Różni ludzie- różni gracze

RÓŻNI LUDZIE - RÓŻNI GRACZE

Im więcej wiadomo o graczach — zarówno tych obecnych, jak i potencjalnych — tym łatwiej zaprojektować grę tak, by ich działania pokrywały się z pożądanym zachowaniem.
Delite-o-Matic

Delite-o-Matic

Dzięki modzie na zdrowe jedzenie na rynek europejski szturmem wdarły się budki z kebabami, które promowano jako doskonałe połączenie warzyw, zbożowego placka i mięsa. W rzeczywistości zamiast pozyskania zdrowia, osoby żywiące się tego typu potrawami ryzykują powstaniem wielu chorób wynikających z jedzenia...
whitepaper


 
  • Kolejna rewolucja w grach to… GRACZ!

    Cedric Maloux

    Consultant, Digital Strategy

     

    Kolejna rewolucja w grach

    Mimo, iż rynek gier wideo jest rynkiem relatywnie młodym, ma już za sobą kilka rewolucyjnych zmian. Co czeka go obecnie? Czy jego przyszłość to telefonia komórkowa, media społecznościowe, czy też freemium? Dołączając się do dyskusji na ten temat...

    Czytaj dalej »
     
    Kariera 2.0

    Andrzej Marczewski

    Gamification Evangelist, Capgemini

     

    Kariera 2.0

    Kariera 1.0 Typowy przebieg kariery w firmie pozostaje niezmienny od lat. Trudno jednak zaprzeczyć, iż jakość zasobów ludzkich zmieniła się dramatycznie, szczególnie w ciągu ostatnich 10 lat! Poniższy artykuł przedstawia po krótce obecny przebieg kariery...

    Czytaj dalej »
     
    Case study – sPrawnik.pl

    Sebastian Kondracki

    Członek Zarządu Serwisprawa.pl

     

    sPrawnik.pl - grywalizacja dla studentów

    Każdy marzy o nieograniczonym budżecie i możliwości nieustannego rozwijania rozwiązań proponowanych swoim klientom. Ideałem byłaby możliwość skupienia się na analizowaniu, kreowaniu, produkowaniu, pomiarze efektów i udoskonalaniu produktów tak, żeby...

    Czytaj dalej »
     
  • Przeczytaj artykuły pozostałych ekspertów »
    Grywalizacja (ang. gamification), tłumaczona także jako gryfikacja lub gamifikacja, oznacza świadome i celowe zastosowanie mechanizmów i technik wykorzystywanych podczas projektowania gier, w celu zwiększania zaangażowania, lojalności, modyfikowania zachowań i przyzwyczajeń ludzi... »

    Grywalizacja biznesowa (ang. enterprise gamification) jest zastosowaniem technik i mechanizmów grywalizacyjnych dla celów biznesowych. W zależności od potrzeb mechanizmy te kierowane są do pracowników, klientów, kontrahentów lub innych partnerów biznesowych przedsiębiorstwa, co pozwala na podniesienie efektywności procesów biznesowych w odpowiednich obszarach... »

    Zobacz pozostałe definicje »
     
    Zobacz pozostałe filmy »
     
    W TEORII
  •  
  •  
  • Czytaj więcej »

     
  •  
  • Czytaj więcej »

     
  •  
  • Czytaj więcej »

     
  •  
  • Czytaj więcej »

     
  •  
     
     

    Nasi Partnerzy:

     

    Chcesz się pochwalić projektem? Wiesz o ciekawym wydarzeniu poświęconym grywalizacji? Znalazłeś wartościowy raport, film lub news? Podziel się:

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Treść wiadomości (do 1000 znaków)

    Prześlij plik

    captcha
    Wpisz kod CAPTCHA

    Logowanie

    Zarejestruj się | Nie pamiętasz hasła?