Archiwum: zaangażowanie pracowników
Bohaterem być – grywalizacja spełnia marzenia
Kiedy zapytasz dziecko kim chciałoby zostać w przyszłości, to z pewnością wymieni zawód osoby, którą utożsamia z bohaterem, a jej pracę z heroizmem, niesieniem pomocy innym, za co jest się docenianym i nagradzanym. Oczywiście zawsze zdarzają się wyjątki. Niemniej jednak dążenie do bycia bohaterem pozostaje w nas nawet gdy jesteśmy…Wartość grywalizacji dla biznesu
David Edery i Ethan Mollick, w swojej książce pt. ?Changing the Game?, napisali: ?Najrozmaitsze przedsiębiorstwa zaczęły używać gier, żeby w rewolucyjny sposób zmienić metody oddziaływania na swoich klientów i pracowników, i w rezultacie stać się podmiotami bardziej konkurencyjnymi i przynoszącymi większe zyski?. Co sprawia,…Humor zwiększa zaangażowanie pracowników w szkolenia w miejscu pracy, twierdzi Second City
Pracodawcy organizujący szkolenia dla pracowników prawdopodobnie mieli już okazję przekonać się, że samo zapisanie swoich podwładnych na kursy doszkalające może nie wystarczyć. To, czy wystarczy zależy od wielu czynników.…Trzy powody, aby wprowadzić grywalizację w firmie
Grywalizacja systematycznie zyskuje uznanie jako nowoczesne narzędzie biznesowe, służące do zarządzania ludźmi. Efekty jej stosowania nie tylko są nierzadko spektakularne, ale rezultaty te również są łatwo i dokładnie mierzalne. Naturalnie, warunkiem jest prawidłowe implementowanie projektów grywalizacyjnych. Źle zastosowana…Gamifikacja zmienia świat
Dlaczego gamifikacja działa? Bo jest zabawna, angażująca i niesie ze sobą realną zmianę!…Negocjacje finansowe są problemem dla 70% pracowników.
Nie lubimy rozmawiać o pieniądzach. Zwłaszcza własnych. Trudno powiedzieć, czy wynika to z tego, że nauczono nas w dzieciństwie, że dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają, czy po prostu nie umiemy walczyć o swoje.…Edukacja w zamian za pracę ? program pomocowy firmy Starbucks
W Stanach Zjednoczonych edukacja uniwersytecka jest płatna, dlatego nie wszyscy młodzi ludzie mogą sobie na nią pozwolić. Stawki za rok akademicki znacznie przekraczają możliwości klasy robotniczej. Są je w stanie opłacać jedynie dzieci zamożnej klasy średniej, klasy menadżerów czy średnich i drobnych przedsiębiorców. Płatne…3 grywalizacyjne opowieści o sukcesie
Dobrze zaprojektowana grywalizacja działa i mamy na to dowody. Tym razem aż trzy opowieści o grywalizowanym sukcesie, które pokazują, że warto podjąć trud skonstruowania i wprowadzenia gamifikacji do realizacji różnych celów biznesowych.…Awatar pomoże uczniom wybrać najlepszy dla nich zawód
Galeria z opisami blisko 200 zawodów czy gra komputerowa, która za pomocą awatara określi predyspozycje zawodowe uczniów powstały w ramach projektu edukacyjnego „PERSPEKTYWY Edukacyjno-Zawodowe”.…Najczęściej czytane:
Definicje »
Grywalizacja (ang. gamification), tłumaczona także jako gryfikacja lub gamifikacja, oznacza świadome i celowe zastosowanie mechanizmów i technik wykorzystywanych podczas projektowania gier, w celu zwiększania zaangażowania, lojalności, modyfikowania zachowań i przyzwyczajeń ludzi... »Grywalizacja biznesowa (ang. enterprise gamification) jest zastosowaniem technik i mechanizmów grywalizacyjnych dla celów biznesowych. W zależności od potrzeb mechanizmy te kierowane są do pracowników, klientów, kontrahentów lub innych partnerów biznesowych przedsiębiorstwa, co pozwala na podniesienie efektywności procesów biznesowych w odpowiednich obszarach... »
Zobacz pozostałe definicje »