Archiwum: zaangażowanie pracowników

Wartość grywalizacji dla biznesu

Wartość grywalizacji dla biznesu
David Edery i Ethan Mollick, w swojej książce pt. ?Changing the Game?, napisali: ?Najrozmaitsze przedsiębiorstwa zaczęły używać gier, żeby w rewolucyjny sposób zmienić metody oddziaływania na swoich klientów i pracowników, i w rezultacie stać się podmiotami bardziej konkurencyjnymi i przynoszącymi większe zyski?. Co sprawia,…
 
 
 

Humor zwiększa zaangażowanie pracowników w szkolenia w miejscu pracy, twierdzi Second City

Humor zwiększa zaangażowanie pracowników w szkolenia w miejscu pracy, twierdzi Second City
Pracodawcy organizujący szkolenia dla pracowników prawdopodobnie mieli już okazję przekonać się, że samo zapisanie swoich podwładnych na kursy doszkalające może nie wystarczyć. To, czy wystarczy zależy od wielu czynników.…
 
 
 

Trzy powody, aby wprowadzić grywalizację w firmie

Trzy powody, aby wprowadzić grywalizację w firmie
Grywalizacja systematycznie zyskuje uznanie jako nowoczesne narzędzie biznesowe, służące do zarządzania ludźmi. Efekty jej stosowania nie tylko są nierzadko spektakularne, ale rezultaty te również są łatwo i dokładnie mierzalne. Naturalnie, warunkiem jest prawidłowe implementowanie projektów grywalizacyjnych. Źle zastosowana…
 
 
 

Gamifikacja zmienia świat

Gamifikacja zmienia świat
Dlaczego gamifikacja działa? Bo jest zabawna, angażująca i niesie ze sobą realną zmianę!…
 
 
 

Negocjacje finansowe są problemem dla 70% pracowników.

Negocjacje finansowe są problemem dla 70% pracowników.
Nie lubimy rozmawiać o pieniądzach. Zwłaszcza własnych. Trudno powiedzieć, czy wynika to z tego, że nauczono nas w dzieciństwie, że dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają, czy po prostu nie umiemy walczyć o swoje.…
 
 
 

Edukacja w zamian za pracę ? program pomocowy firmy Starbucks

Edukacja w zamian za pracę ? program pomocowy firmy Starbucks
W Stanach Zjednoczonych edukacja uniwersytecka jest płatna, dlatego nie wszyscy młodzi ludzie mogą sobie na nią pozwolić. Stawki za rok akademicki znacznie przekraczają możliwości klasy robotniczej. Są je w stanie opłacać jedynie dzieci zamożnej klasy średniej, klasy menadżerów czy średnich i drobnych przedsiębiorców. Płatne…
 
 
 

Bohaterem być ? grywalizacja spełnia marzenia

Bohaterem być ? grywalizacja spełnia marzenia
Kiedy zapytasz dziecko kim chciałoby zostać w przyszłości, to z pewnością wymieni zawód osoby, którą utożsamia z bohaterem, a jej pracę z heroizmem, niesieniem pomocy innym, za co jest się docenianym i nagradzanym. Oczywiście zawsze zdarzają się wyjątki. Niemniej jednak dążenie do bycia bohaterem pozostaje w nas nawet gdy jesteśmy…
 
 
 

3 grywalizacyjne opowieści o sukcesie

3 grywalizacyjne opowieści o sukcesie
Dobrze zaprojektowana grywalizacja działa i mamy na to dowody. Tym razem aż trzy opowieści o grywalizowanym sukcesie, które pokazują, że warto podjąć trud skonstruowania i wprowadzenia gamifikacji do realizacji różnych celów biznesowych.…
 
 
 

Awatar pomoże uczniom wybrać najlepszy dla nich zawód

Awatar pomoże uczniom wybrać najlepszy dla nich zawód
Galeria z opisami blisko 200 zawodów czy gra komputerowa, która za pomocą awatara określi predyspozycje zawodowe uczniów powstały w ramach projektu edukacyjnego „PERSPEKTYWY Edukacyjno-Zawodowe”.…
 
 
 

Zaangażowanie zamiast presji

Zaangażowanie zamiast presji
Zarządzanie personelem staje trudne zwłaszcza wtedy, gdy pracownicy są mało efektywni i czują się zniechęceni, wypalają się.…
 
 
 
 
 
 

Nasi Partnerzy:

Chcesz się pochwalić projektem? Wiesz o ciekawym wydarzeniu poświęconym grywalizacji? Znalazłeś wartościowy raport, film lub news? Podziel się:

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości (do 1000 znaków)

Prześlij plik

captcha
Wpisz kod CAPTCHA

Logowanie

Zarejestruj się | Nie pamiętasz hasła?