Archiwum: rankingi

Nagrody i uznanie ? naczelne motywatory grywalizacji

Nagrody i uznanie ? naczelne motywatory grywalizacji
W ludzkiej naturze leży potrzeba rywalizacji, porównywania się i udowadniania otoczeniu swojej wyższości pod dowolnym względem. Rywalizacja od zawsze służy zdobywaniu, określaniu i ugruntowywaniu własnej pozycji społecznej. Nie ma w tym nic dziwnego, ponieważ zwycięzcy zazwyczaj postrzegani są jako lepsi niż pozostali, a postrzeganie…
 
 
 

Case studies -Chore Wars – grywalizacja na prozę życia

Case studies -Chore Wars – grywalizacja na prozę życia
Chyba każdy woli się bawić niż pracować. Każde zajęcie, które jest pozbawione choćby pozorów zabawy, szybko staje się przykrą koniecznością, nawet jeśli otrzymujemy za nie sowite wynagrodzenie. Niektórzy mają to szczęście, że są opłacani za zawodowe wykonywanie swojego de facto hobby. Oni sami stwarzają sobie środowisko…
 
 
 

Pięć zasad, które sprawiają, że gra jest atrakcyjna

Pięć zasad, które sprawiają, że gra jest atrakcyjna
Charles Coonradt, autor książki The Game of Work (1984), obserwując zachowania pracowników, zadał sobie pytanie, czemu te same osoby, które uważają pracę zawodową za ciężką harówkę, gotowe są poświęcać niewiarygodne wręcz ilości czasu i pieniędzy na wyczerpujące i wymagające treningów oraz zaangażowania sporty. ?Czemu…
 
 
 

Najważniejsze pojęcia w grywalizacji

Najważniejsze pojęcia w grywalizacji
W celu zrozumienia grywalizacji, trzeba mówić jej językiem. Jak w każdej branży specjalistycznej, tak i w grywalizacji występuje mnóstwo żargonu. W związku tym wyjaśniamy najważniejsze terminy używane w grywalizacyjnym języku. Użytkownicy Użytkownikiem jest każdy, kto bierze udział w grywalizacji, czyli po prostu uczestnik.…
 
 
 

Grywalizacja w firmie: Duńskie Koleje Państwowe – case study

Grywalizacja w firmie: Duńskie Koleje Państwowe – case study
Wszyscy przedsiębiorcy wiedzą, że by firma się prawidłowo rozwijała potrzebna jest strategia. Uczą tego już na studiach z zarządzania. „Dobra strategia nie jest zła”, ale to jej realizacja jest kluczowa.…
 
 
 

Cztery typy graczy wg Richarda Bartle?a

Cztery typy graczy wg Richarda Bartle?a
Richard Bartley prowadząc swoje prace naukowe zastanawiał się głęboko nad tym, co skłania ludzi do gry i korzystania z systemów grywalizacyjnych. W swojej analizie odkrył cztery podstawowe typy graczy. Typologię tę znacznie rozszerzono, lecz 4 podstawowe typy zdefiniowane i opisane przez Bartley?a  są najbardziej trafne i zrozumiałe.…
 
 
 
 
 
 

Nasi Partnerzy:

Chcesz się pochwalić projektem? Wiesz o ciekawym wydarzeniu poświęconym grywalizacji? Znalazłeś wartościowy raport, film lub news? Podziel się:

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości (do 1000 znaków)

Prześlij plik

captcha
Wpisz kod CAPTCHA

Logowanie

Zarejestruj się | Nie pamiętasz hasła?