Archiwum: Grywalizacja w rekrutacji

Negocjacje finansowe są problemem dla 70% pracowników.

Negocjacje finansowe są problemem dla 70% pracowników.
Nie lubimy rozmawiać o pieniądzach. Zwłaszcza własnych. Trudno powiedzieć, czy wynika to z tego, że nauczono nas w dzieciństwie, że dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają, czy po prostu nie umiemy walczyć o swoje.…
 
 
 

Grywalizacja jako narzędzie HR

Grywalizacja jako narzędzie HR
Jednym z obszarów, będących wdzięcznym do zastosowania grywalizacji w firmie, jest zarządzanie personelem. Zgamifikować można zarówno proces pozyskiwania talentów, zarządzanie pracownikami, jak i działkę pozafinansowych form wynagradzania i programami socjalnymi. Jak zatem z sukcesem wykorzystać narzędzie, które wspiera…
 
 
 

Grywalizacja przyszłością HR

Grywalizacja przyszłością HR
Grywalizacja szturmem zdobywa kolejne przyczółki biznesu. Wciąż najbardziej popularne jest wykorzystanie jej w działach HR i to z pewnością się w najbliższym czasie nie zmieni.…
 
 
 

Grywalizacyjna rekrutacja pracowników przez CodeCaching

Grywalizacyjna rekrutacja pracowników przez CodeCaching
Firma 1&1 Internet AG jako pierwsza organizacja przeprowadziła pomiędzy 1 września, a 31 października 2013 roku zabawę grywalizacyjną rekrutującą pracowników i bazującą na obsłudze aplikacji na smartfony. Gra powstała jako odpowiedź na wciąż rosnącą konkurencję dla wykwalifikowanych absolwentów i specjalistów IT oraz…
 
 
 

Grywalizacja zamiast rozmowy rekrutacyjnej?

Grywalizacja zamiast rozmowy rekrutacyjnej?
Czy zamiast planować przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowisko x, można zaplanować efektywny proces grywalizacji, który w konsekwencji pozwoli nam ograniczyć i oszczędzić czas, a także zobiektywizuje ocenę kandydatów? Aż chciałoby się krzyknąć Eureka! To rewelacja! Że też wcześniej na to nie wpadliśmy!…
 
 
 

Grywalizacja24 w „Gazecie Małych i Średnich Przedsiębiorstw”

Grywalizacja24 w „Gazecie Małych i Średnich Przedsiębiorstw”
Dzisiejsze czasy są łaskawe dla pracodawców ? wysokie bezrobocie sprawia, że rynek pracy jest ich rynkiem. Ta sytuacja jednak również ich rozleniwia. Będąc pewnymi swojej dominującej pozycji nierzadko pozwalają sobie na lekceważenie jakości prowadzonych przez siebie procesów rekrutacyjnych, wychodząc z założenia, że kandydatów…
 
 
 

Grywalizacja24 w miesięczniku „Benefit”

Grywalizacja24 w miesięczniku „Benefit”
„Działy HR w codziennej pracy wykorzystują wiele mechanizmów, które mają na celu efektywną rekrutację, motywację, budowanie ścieżek karier, ocenianie pracowników i budowanie zespołów (łącznie z największym zespołem, obejmujących wszystkich pracowników). Niektóre z tych mechanizmów są bardzo proste, inne ? dużo…
 
 
 

Grywalizacyjna rekrutacja

Grywalizacyjna rekrutacja
Jak grywalizacyjna rekrutacja może wpłynąć na efektywność zatrudnionych pracowników?…
 
 
 

Grywalizacja24 w miesięczniku „Benefit”

Grywalizacja24 w miesięczniku „Benefit”
„Podstawą sukcesu grywalizacji jest przede wszystkim ludzka skłonność do rywalizacji z innymi, porównywania się z nimi oraz udowadniania im swojej przewagi na dowolnym polu. Jednocześnie jednymi z największych wrogów człowieka są nuda i rutyna i to one właśnie są odpowiedzialne za to, że motywacja do działania spada. W związku…
 
 
 

Grywalizacyjny zmarnowany potencjał: My Marriott Hotel

Grywalizacyjny zmarnowany potencjał: My Marriott Hotel
W 2011 roku amerykańska sieć luksusowych hoteli, Marriott International Inc., planowała zatrudnić ponad 50 tysięcy nowych pracowników, głównie z krajów rozwijających się.  Za najbardziej atrakcyjnych kandydatów uznała osoby urodzone w latach 1980-1995, czyli tzw. pokolenie Y. By do nich dotrzeć postawiła na dwie najbardziej charakterystyczne…
 
 
 
 
 
 

Nasi Partnerzy:

Chcesz się pochwalić projektem? Wiesz o ciekawym wydarzeniu poświęconym grywalizacji? Znalazłeś wartościowy raport, film lub news? Podziel się:

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości (do 1000 znaków)

Prześlij plik

captcha
Wpisz kod CAPTCHA

Logowanie

Zarejestruj się | Nie pamiętasz hasła?