Archiwum: efektywność w pracy

Kto za długo pracuje ? szkodzi sobie, a także pracodawcy

Kto za długo pracuje ? szkodzi sobie, a także pracodawcy
Jak wykazały najnowsze badania ? kto za długo pracuje szkodzi i sobie i firmie. Długa praca, ponad siódmą godzinę nieprzerwanej pracy, jest już nieefektywna. Po tym czasie spada wydajność, nasila się podatność na błędy, ogarnia zniechęcenie. Długotrwała praca w godzinach nadliczbowych odbija się ujemnie na zdrowiu pracowników.…
 
 
 

Wysoka efektywność pracownika łączy się z jego dwoma cechami: uczciwością i pokorą

Wysoka efektywność pracownika łączy się z jego dwoma cechami: uczciwością i pokorą
Badanie z Baylor University dowodzi, że im bardziej uczciwy i pokorny jest pracownik, tym wyższą efektywność i lepsze wyniki w pracy jest w stanie osiągnąć. Doktor psychologii i neurologii w Baylor University, Wade Rowatt tłumaczy: ?To badanie pokazuje, że ci którzy posiadają kombinację cech szczerości i pokory osiągają wyższą…
 
 
 
 
 
 

Nasi Partnerzy:

Chcesz się pochwalić projektem? Wiesz o ciekawym wydarzeniu poświęconym grywalizacji? Znalazłeś wartościowy raport, film lub news? Podziel się:

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości (do 1000 znaków)

Prześlij plik

captcha
Wpisz kod CAPTCHA

Logowanie

Zarejestruj się | Nie pamiętasz hasła?