Nowe badanie opublikowane w ?Organizational Bahavior and Human Decision Processes? tłumaczy, dlaczego pracownicy, którzy postrzegają swoje pensje jako zbyt niskie lub nieadekwatne do realiów są bardziej skłonni do obniżenia swoich standardów moralnych po to, by polepszyć swoją sytuację materialną oraz traktować innych kolegów z pracy postępujących w podobny sposób w bardziej neutralny sposób. ?Dowiedzieliśmy się podczas badania, że większość respondentów nie przypuszczała, że finansowa deprawacja może doprowadzić pracowników do n…
Dostęp do archiwum wyłącznie dla użytkowników zarejestrowanych w naszej bazie.
 
Aby przeczytać całość artykułu, musisz się zalogować. Jeśli posiadasz już login i hasło, wprowadź je. Jeśli nie, zapraszamy do bezpłatnej rejestracji



Posiadacze konta na portalu grywalizacja24.pl zyskują:
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do największego w Polsce archiwum wiedzy nt. grywalizacji
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do ekskluzywnych i autorskich white papers
- możliwość sprawdzenia się w wyjątkowych testach autodiagnostycznych
- wcześniejszy dostęp do wybranych raportów i artykułów
- newsletter z informacjami z obszaru grywalizacji
- dostęp do ofert specjalnych dla naszych członków