Charles Coonradt, autor książki The Game of Work (1984), obserwując zachowania pracowników, zadał sobie pytanie, czemu te same osoby, które uważają pracę zawodową za ciężką harówkę, gotowe są poświęcać niewiarygodne wręcz ilości czasu i pieniędzy na wyczerpujące i wymagające treningów oraz zaangażowania sporty. ?Czemu ludzie gotowi są raczej pracować ciężej w przypadku ukochanego hobby i jeszcze za to płacić, niż bardziej zaangażować się w pracę, za którą są wynagradzani??. W odpowiedzi sformułował pięć punktów, które defin…
Dostęp do archiwum wyłącznie dla użytkowników zarejestrowanych w naszej bazie.
 
Aby przeczytać całość artykułu, musisz się zalogować. Jeśli posiadasz już login i hasło, wprowadź je. Jeśli nie, zapraszamy do bezpłatnej rejestracji



Posiadacze konta na portalu grywalizacja24.pl zyskują:
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do największego w Polsce archiwum wiedzy nt. grywalizacji
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do ekskluzywnych i autorskich white papers
- możliwość sprawdzenia się w wyjątkowych testach autodiagnostycznych
- wcześniejszy dostęp do wybranych raportów i artykułów
- newsletter z informacjami z obszaru grywalizacji
- dostęp do ofert specjalnych dla naszych członków