Badanie przeprowadzone przez firmę Ceridian zajmującą się zarządzaniem kapitałem ludzkim dowiodło, że amerykańscy pracodawcy ryzykują znacznym wzrostem poziomu braku zaangażowania i fluktuacji kadr, jeśli nie wprowadzą nagród pracowniczych. Nagrody pracownicze takie jak dodatkowe benefity z wykonywanej pracy stanowią ważny element zwiększający lojalność pracowników wobec firmy oraz motywujący do lepszego wykonywania powierzonej im pracy. Zwiększone zaangażowanie pracowników Badanie pokazało, że firmy muszą połączyć pref…
Dostęp do archiwum wyłącznie dla użytkowników zarejestrowanych w naszej bazie.
 
Aby przeczytać całość artykułu, musisz się zalogować. Jeśli posiadasz już login i hasło, wprowadź je. Jeśli nie, zapraszamy do bezpłatnej rejestracji



Posiadacze konta na portalu grywalizacja24.pl zyskują:
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do największego w Polsce archiwum wiedzy nt. grywalizacji
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do ekskluzywnych i autorskich white papers
- możliwość sprawdzenia się w wyjątkowych testach autodiagnostycznych
- wcześniejszy dostęp do wybranych raportów i artykułów
- newsletter z informacjami z obszaru grywalizacji
- dostęp do ofert specjalnych dla naszych członków