Trend, polegający na korzystaniu z metod grywalizacyjnych, by zwiększyć zaangażowanie pracowników, utrzymuje się wśród pracodawców z niesłabnącą siłą. Mechanizmy grywalizacyjne są sprawdzone i dzięki nim pracodawcy mogą mieć większą pewność, że najbardziej utalentowana kadra nie zrezygnuje z pracy na rzecz innej i mającej więcej do zaoferowania.   Zwiększanie lojalności pracownika Najczęściej spotykaną nagrodą, którą przyznaje się zasłużonym pracownikom jest nagroda za ilość przepracowanych lat w jednej firmie. A…
Dostęp do archiwum wyłącznie dla użytkowników zarejestrowanych w naszej bazie.
 
Aby przeczytać całość artykułu, musisz się zalogować. Jeśli posiadasz już login i hasło, wprowadź je. Jeśli nie, zapraszamy do bezpłatnej rejestracji



Posiadacze konta na portalu grywalizacja24.pl zyskują:
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do największego w Polsce archiwum wiedzy nt. grywalizacji
- bezpłatny i nieograniczony dostęp do ekskluzywnych i autorskich white papers
- możliwość sprawdzenia się w wyjątkowych testach autodiagnostycznych
- wcześniejszy dostęp do wybranych raportów i artykułów
- newsletter z informacjami z obszaru grywalizacji
- dostęp do ofert specjalnych dla naszych członków