Archiwum: Wrzesień, 2013

Wyzwania (ang. quests, challenges)

Wyzwania (ang. quests, challenges)
Wyzwania (ang. quests, challenges) Wyzwania są losowymi  lub wynikającymi z fabuły zadaniami, których realizacji gracz musi się podjąć. Za ukończenie wyzwania gracz może otrzymać nagrodę, punkty lub odznakę. Każde sukcesywnie ukończone wyzwanie ma też wpływ na poziom, na którym ostatecznie uplasuje się dany gracz. Enterprise…
 
 
 

Sondaż dowodzi, że zaledwie mniej niż jedna czwarta pracowników lubi pracę grupową

Sondaż dowodzi, że zaledwie mniej niż jedna czwarta pracowników lubi pracę grupową
Badacze University of Phoenix przeprowadzili sondaż, w którym okazało się, że jedynie 24% pracowników, którzy mieli okazję pracować w grupach, preferuje tę formę pracy. 36% młodszych pracowników w wieku osób studiujących, którzy zdają sobie sprawę z potrzeby wykonywania pracy grupowej, mimo wszystko wolałoby wykonywać pracę…
 
 
 

Smart Gamification: Designing the Player Journey

Smart Gamification: Designing the Player Journey
 
 
 

Edukowanie pracowników na temat benefitów wzmacnia ich zaangażowanie, zwiększa lojalność i satysfakcję z pracy

Edukowanie pracowników na temat benefitów wzmacnia ich zaangażowanie, zwiększa lojalność i satysfakcję z pracy
Raport stworzony przez Colonial Life donosi, że edukowanie pracowników na temat dostępnych dla nich korzyści i wartości benefitów pomoże wzmocnić zaangażowanie pracowników i pomoże im zrozumieć strukturę inwestycji, jakie firma dla nich tworzy. Takie działanie z kolei zwiększy lojalność i usatysfakcjonowanie z pracy. Raport…
 
 
 

Delite-o-Matic: Experimental Sampling Lab

Delite-o-Matic: Experimental Sampling Lab
Producenci chipsów Fantastic Delites wespół z lokalnym oddziałem agencji reklamowej BBDO udowodnili, że potrafią opracowywać nietypowe kampanie promocyjne bazujące na grywalizacji. W projekcie Delite-o-Matic, zadaniem graczy było więc monotonne naciskanie przycisku, składanie pokłonów maszynie vendingowej, czy wykonywanie…
 
 
 

Grywalizacja24.pl patronem TMT.AllThings’13 Warsaw

Grywalizacja24.pl patronem TMT.AllThings’13 Warsaw
Grywalizacja24.pl objęła patronat mediowy nad konferencją TMT.AllThings’13 Warsaw 24. października (czwartek) 2013 r., Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (ul. Książęca 4) Przez ostatnie 20 lat Internet połączył miliardy ludzi i komputerów zmieniając sposób w jaki żyjemy, komunikujemy się, pracujemy. Obieg informacji,…
 
 
 

Aż jedna czwarta pracowników unika odpowiedzialności za swoją pracę

SXC.hu / idesign-er
W sondażu badającym odpowiedź na pytanie ?Jaka proporcja twoich pracowników unika odpowiedzialności za swoją pracę?? zadanym przez AMA Enterprise, średnio jedna czwarta pracowników zdaje się nie przyjmować tej odpowiedzialności. Sondaż został przeprowadzony wśród kierownictwa, managerów oraz pracowników ponad pięciuset…
 
 
 

Mierniki sukcesu DAU/MAU

Mierniki sukcesu DAU/MAU
DAU/MAU ? daily/monthly average users DAU to jeden z mierników do mierzenia sukcesu w Internecie. Oznacza dzienną liczbę użytkowników odwiedzających stronę internetową. MAU odnosi się do tego samego, ale w skali miesiąca. DAU/MAU bardzo często są wykorzystywane przy pomiarze sukcesu gier online. Jeżeli wskaźnik DAU utrzymuje się na…
 
 
 

Gamification Revolution – Kris Duggan, CEO of Badgeville

Gamification Revolution – Kris Duggan, CEO of Badgeville
 
 
 

Badanie dowodzi, że upełnomocnianie klientów wyklucza użycie mediów społecznościowych

Badanie dowodzi, że upełnomocnianie klientów wyklucza użycie mediów społecznościowych
Upełnomocnianie klientów przez firmy poprzez angażowanie ludzi w ważne procesy przedsiębiorstwa jak rozwój produktu nie powinno być połączone z wywieraniem na nich wpływu przez media społecznościowe ? dowodzi nowe badanie przeprowadzone przez Journal of Consumer Research. ?P2P marketing, który używany jest do zachęcenia obecnych…
 
 
 
 
 
 

Nasi Partnerzy:

Chcesz się pochwalić projektem? Wiesz o ciekawym wydarzeniu poświęconym grywalizacji? Znalazłeś wartościowy raport, film lub news? Podziel się:

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości (do 1000 znaków)

Prześlij plik

captcha
Wpisz kod CAPTCHA

Logowanie

Zarejestruj się | Nie pamiętasz hasła?